La Real Federación Española de Atletismo es la única Federación deportiva española que tiene registrado su plan de igualdad en el Ministerio de Trabajo y Economía Social (2022). Siguiendo con los objetivos fijados en el plan de igualdad, en este año 2023 se están realizando diversas formaciones para las personas que integran la RFEA, para la sensibilización en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Para dicha formación, al RFEA ha contactado con el programa “Generando cambios” de la Comunidad de Madrid. Se trata de un proyecto, iniciativa de la Dirección General de Igualdad cofinanciado al 50% por el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de la Comunidad de Madrid (2014-2020), con el que la Comunidad de Madrid trata de apoyar la incorporación y desarrollo de nuevas formas de trabajo que favorezcan la integración del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y empresarial, la corresponsabilidad de las empresas en esta tarea, la gestión en función del género de los recursos humanos y la conciliación de la vida personal y laboral del personal a su servicio.
El 13 de septiembre y el 5 de octubre se ha llevado a cabo, de manera virtual, el primer programa formativo, destinado a todas las personas trabajadoras de la RFEA, bajo el título: Formación PYMES – Curso de sensibilización en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para la plantilla.
Los siguientes pasos serán la formación de directivos, que tendrá lugar en el mes de octubre, con un programa específico de promoción profesional y liderazgo de las mujeres en la RFEA.